深入學習習近平總書記“七一”講話精神和《中國共產黨問責條例》——公司黨委召開中心組學習會

作者：公司辦公室發(fā)布時間：2016-09-14  瀏覽：次

9月12日，公司黨委中心組織召開學習會，以“講政治、有信念”為主題，深入學習習近平總書記“七一”講話精神和《中國共產黨問責條例》，公司33名中層以上領導人員參加學習。

公司黨委書記、董事長、總經理陳祖訓結合公司實際情況作《講政治 有信念 不忘初心劃好紅線 推動企業(yè)健康發(fā)展》的講話，從“是什么”、“為什么”、“怎么樣”三個方面，深度剖析了“講政治、有信念”，并將“七一”講話精神和《問責條例》有機的結合到“講政治、有信念”之中。強調，把“講政治、有信念”排在“四講四有”的首位，黨員領導干部作為治黨治國的骨干力量，首要在于把講政治作為履職之魂、安身之綱、立命之要；詳解了習總書記“堅持不忘初心，繼續(xù)前行”的八點要求。同時還以《問責條例》出臺的背景、意義等內容為切入點，全文學習《問責條例》，劃出紅線，使講政治、有信念更加具體化，要求廣大黨員特別是黨員領導人員在企業(yè)發(fā)展中勇挑重任、敢于擔當，并結合公司的實際，提出當前公司各級領導干部和管理人員存在的六個方面的問題，要求公司廣大黨員干部要切實轉變工作作風，增強責任感、看齊意識和危機意識，進一步提高執(zhí)行力，共同推動公司健康發(fā)展。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席伍慶鋒根據集團公司轉發(fā)《干部教育培訓工作條例》的通知要求，對中共中央印發(fā)的《干部教育培訓工作條例》詳細深入地解讀，學習了條例適用范圍、教育培訓原則、具體管理機構、教育培訓對象、內容、方式方法、培訓機構、教育培訓經費、考核與評估等九個方面的內容，為做好干部教育培訓工作，增強干部學習的責任感和自覺性提供了保障。

學習會現(xiàn)場